Etkili İletişim Ve Bireysel Farkındalık Eğitimi
Bu programda, katılımcıların birbirlerini daha yakından tanımasını ve doğru anlamasını, böylece olası iletişim sorunlarını aşarak daha yüksek performans elde etmelerini sağlamayı amaçlıyoruz. Koçluk bakış açısı ve Enneagram sistemini harmanlayan programda kurum içi verim ve iletişimin artırılmasına yönelik çözüm önerilerini inceliyoruz.
Eğitimin İçeriği
- İletişim Nedir?
Düşünceleri, duyguları ve bilgileri etkili bir şekilde paylaşarak anlamlı bağlantılar kurma sürecidir.”
- Karpman Drama Üçgeni
Bireylerin karşılıklı etkileşimlerinde roller aracılığıyla güç dinamiklerini ve duygusal oyunları anlamak için kullanılan bir psikolojik modeldir.
- Kendini Tanı: Enneagram
Kişilik tiplerini ve içsel motivasyonları anlamak yoluyla bireylerin kendilerini ve başkalarını daha derinlemesine kavramalarına yardımcı olur.
- Enneagram Mizaçları
Kişilik tiplerinin temel özelliklerini ve her bir mizaç grubunun psikolojik eğilimlerini keşfederek bireylerin kendilerini ve ilişkilerini daha iyi anlamalarına yardımcı olur.
- İş Hayatı ve İlişkilerde Enneagram
Kişilik tiplerinin iş yerindeki etkileşimler ve ilişkiler üzerindeki etkilerini anlamayı sağlayarak daha etkili iletişim ve işbirliği geliştirmeye yardımcı olur.
- Etkili İletişim Kurma
Açık ve empatik iletişim becerilerini geliştirmeye odaklanarak, bireylerin daha verimli ve anlayışlı bir şekilde etkileşim kurmalarını sağlar.
- Güçlü Soruların Sihri
Derinlemesine düşünmeyi ve etkili yanıtlar almayı teşvik eden stratejik sorular sorma becerilerini geliştirmeye yönelik pratikler sunar.
- Etkili Dinleme ve Empati
Başkalarının duygu ve düşüncelerini doğru bir şekilde anlama ve bu anlayışla daha derin ve anlamlı bağlantılar kurma becerilerini geliştirmeyi hedefler.
- Duygusal Zekâ
Kendi ve başkalarının duygularını tanıma, anlama ve bu duygularla etkili bir şekilde başa çıkma becerilerini geliştirmeyi amaçlar.
- Geri Bildirim
Yapıcı ve etkili geri bildirim verme ve alma becerilerini geliştirerek kişisel ve profesyonel gelişimi desteklemeyi amaçlar.
Eğitimin Faydaları
- Daha etkili iletişim becerileri geliştirme
Bu eğitim, insanların duygularını ve düşüncelerini daha etkili bir şekilde ifade edebilmelerini sağlayarak iletişim becerilerini güçlendirir.
- Empati ve anlayış yeteneklerini arttırma
Katılımcılar, başkalarının duygularını anlama ve onlara karşı anlayışlı olma konusunda daha hassas hale gelirler.
- Duygusal zeka ve öz-farkındalığı yükseltme
Bu eğitim sayesinde katılımcılar duygusal zekalarını geliştirerek kendi duygularını yönetme becerisi kazanırlar.
- Stres yönetimi ve duygusal denge konusunda destek olma
Eğitim, stresle başa çıkabilme ve duygusal dengeyi koruma konularında katılımcılara yardımcı olur.
- Kişisel gelişimi teşvik etme
Katılımcılar, kendilerinin farkında olarak kişisel gelişimlerine odaklanır ve kendilerini daha iyi tanımaya başlarlar.
- İlişki kalitesini arttırma ve çatışmaların üstesinden gelmeye yardımcı olma
Eğitim sayesinde insanlar ilişkilerinde daha sağlıklı iletişim kurmayı öğrenirler ve çatışmalarla başa çıkabilmek için yeni stratejiler geliştirirler.
- Liderlik becerilerini güçlendirme
Liderlik pozisyonundaki bireyler, ekip yönetimi konusunda daha etkin bir yaklaşımla liderlik becerilerini geliştirebilirler.
Eğitim Kimler İçin?
- İş liderleri ve yöneticiler
Daha etkili iletişim becerileri geliştirerek ekip yönetiminde daha başarılı olabilirler.
- Çalışanlar
Empati ve anlayış yeteneklerini artırarak işyeri ilişkilerini güçlendirebilirler.
- Öğrenciler
Duygusal zekalarını geliştirerek akademik başarılarını destekleyebilirler.
- Profesyoneller
Kişisel gelişimlerine odaklanarak kariyer ilerlemelerine katkı sağlayabilirler.
“Geleceğinizi Şekillendirecek Eğitim Fırsatları Burada!”
