Norm Kadro Belirleme Eğitimi

Norm Kadro Belirleme Eğitimi

"Verimliliği Artır, Geleceği Şekillendir: Norm Kadro ile Doğru Adım!"

kobetsu-kaizen-norm-kadro-belirleme-egitimi

Norm Kadro Belirleme Eğitimi

Norm kadro belirleme eğitimi, bir organizasyonun iş gücü ihtiyaçlarını analiz ederek uygun personel sayısını ve dağılımını belirleme sürecini kapsar. Bu eğitim, yöneticilere ve insan kaynakları uzmanlarına, mevcut kaynakları en verimli şekilde kullanarak iş süreçlerini optimize etme, iş yükünü dengeleme ve verimliliği artırma konusunda rehberlik eder.
Eğitimin İçeriği
  • Norm Kadro Tanımı

Norm Nedir Ne Değildir?

Kadro Planlamasının Esasları

  • Ölçüm Yöntemleri

Zaman Etüdü

3 Nokta Analizi

Kıyaslama ve Uzman Görüşü

  • Hesaplama Sonucu

Eksik veya Fazla Kadro Tespiti

Fazlalıkların Giderilme Kararı

  • Göreve/İş Yüküne Bağlı Kadro Ayrımı

Göreve Bağlı Kadrolar

İş Yüküne Bağlı Kadrolar ve Dağılım Analizi

  • Norm Kadro Yetkinlik Bağlantısı

Yetkinlik İş Yükü İlişkisi

Yetkinliklerin Geliştirilmesi

Eğitimin Faydaları
  • Verimlilik Artışı

Beyaz yakalı çalışanların daha verimli çalışmasını sağlar.

  • İhtiyaç Tespiti

Doğru personel sayısını ve dağılımını belirler.

  • Etkili Kadro Planlaması

Görev tanımları ve personel dağılımını optimize eder.

  • Açık ve Fazla Yönetimi

Kadro fazlalarının ve açık pozisyonların etkili yönetimini sağlar.

  • Yetkinlik Gelişimi

Çalışanların yetkinlikleri ile kadro planlamasının entegrasyonunu artırır.

  • Akışkanlık Sağlama

Statik ve dinamik kadro hareketlerini yöneterek iş akışını geliştirir.

  • İş Zenginleştirme

Çalışanların iş tatminini artırarak bağlılıklarını güçlendirir.

  • Çalışan Bağlılığı

Norm kadro uygulamaları ile çalışan motivasyonunu ve bağlılığını artırır.

Eğitim Kimler İçin?
  • İnsan Kaynakları Uzmanları

Kadro planlaması ve yönetimi konusunda yetkinlik kazanmak isteyenler.

  • Yönetici ve Süpervizörler

Ekip yönetimi ve performans artırma hedefleyen yöneticiler.

  • Planlama ve Analiz Uzmanları

İş gücü analizi ve stratejik planlama yapan profesyoneller.

  • Finans ve Bütçe Uzmanları

Personel maliyetlerini etkili bir şekilde yönetmek isteyenler.

  • Performans Yönetimi Uzmanları

Çalışan performansını artırmayı hedefleyenler.

  • İş Geliştirme Uzmanları

Organizasyonel gelişim stratejilerini desteklemek isteyenler.

  • Eğitim ve Gelişim Uzmanları

Çalışanların yetkinliklerini geliştirmeyi hedefleyen profesyoneller.

  • Üst Düzey Yöneticiler

Stratejik karar alma süreçlerinde kadro planlamasını göz önünde bulundurmak isteyenler.

“Geleceğinizi Şekillendirecek Eğitim Fırsatları Burada!”