• Bordrolamanın Temel İlkeleri

Bordrolamanın temel kavramları ve yasal gereklilikler.

• Maaş ve Ücret Hesaplamaları

Brüt ve net maaş hesaplamaları, fazla mesai, primler ve diğer ödemeler.

• Yasal Düzenlemeler ve Uygulamalar

Vergi ve sosyal güvenlik kesintileri, SGK işlemleri ve diğer yasal yükümlülükler.

• Yan Haklar ve İzinler

Yıllık izin, hastalık izni, doğum izni gibi yan hakların hesaplanması ve yönetilmesi.

• Bordro Raporlama

Bordro raporlarının hazırlanması, kayıtların tutulması ve doğru bilgi akışının sağlanması.

• Sorun Çözme ve Düzeltme

Bordro süreçlerinde karşılaşılan sorunların çözülmesi ve düzeltme yöntemleri.

• Doğru Maaş Hesaplamaları

Çalışan maaşları ve yan haklarının doğru bir şekilde hesaplanmasını sağlar.

• Yasal Uyum

Vergi ve sosyal güvenlik yükümlülüklerine tam uyum sağlar, hukuki riskleri azaltır.

• İyileştirilmiş Süreçler

Bordro işlemlerinin daha hızlı ve etkili bir şekilde yürütülmesini sağlar.

• Artan Verimlilik

İK departmanının verimliliğini artırır, zaman ve kaynak tasarrufu sağlar.

• Düşük Hata Oranı

Bordro süreçlerinde hata oranını azaltır ve doğru raporlama sağlar.

• İK departmanında çalışan personeller

Çalışanların maaş ve yan haklarının doğru bir şekilde hesaplanmasını sağlamak için
Yasal düzenlemelere uygun biçimde bordro süreçlerini yönetmek için

• Bordro uzmanları

Mesleki becerilerini geliştirmek ve güncel yasal düzenlemeleri takip etmek amacıyla
İşletmelerin bordro süreçlerini etkin bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak için

• Kariyer yapmak isteyen bireyler

Bordrolama alanında kariyer yapmak ve işletmelerin ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerilere sahip olmak için

• Küçük işletme sahipleri ve yöneticiler

Maaş hesaplamalarını doğru bir şekilde yapabilmek ve yasal gerekliliklere uygun olarak bordro süreçlerini yönetebilmek için
Çalışan memnuniyetini artırarak şeffaf bir bordro süreci oluşturmak amacıyla